Типы документов

Реклама

Партнеры

Распоряжение Главы администрации Краснодарского края от 29.04.2013 N 397-р "О внесении изменений в Распоряжение главы администрации Краснодарского края от 8 июля 2004 года N 805-р "О мерах, направленных на погашение предприятиями края задолженности по заработной плате"



ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 29 апреля 2013 г. № 397-р

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 8 ИЮЛЯ 2004 ГОДА № 805-Р "О МЕРАХ,
НАПРАВЛЕННЫХ НА ПОГАШЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯМИ КРАЯ ЗАДОЛЖЕННОСТИ
ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ"

В связи с изменениями в кадровом составе органов исполнительной власти Краснодарского края и в целях обеспечения работы комиссии по принятию мер, направленных на погашение организациями края задолженности по заработной плате:
1. Внести в Распоряжение главы администрации Краснодарского края от 8 июля 2004 года № 805-р "О мерах, направленных на погашение предприятиями края задолженности по заработной плате" следующие изменения:
1) в наименовании и по тексту слово "предприятия" в соответствующих падежах заменить словом "организации" в соответствующих падежах;
2) пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Образовать краевую комиссию по принятию мер, направленных на погашение организациями края задолженности по заработной плате (далее - краевая комиссия), утвердить ее состав и Положение о краевой комиссии (приложения № 1 и 2).";
3) подпункт 2.1 пункта 2 изложить в следующей редакции:
"2.1. Проводить анализ состояния задолженности по выплате заработной платы, возникшей в организациях всех форм собственности, в целом по Краснодарскому краю, в том числе по структуре задолженности в отдельных муниципальных образованиях, по отраслям экономики, а также по источникам финансирования.";
4) пункты 5 и 6 изложить в следующей редакции:
"5. Департаменту труда и занятости населения Краснодарского края (Мелких):
5.1. Организовать работу "горячих линий" для консультирования работников по вопросам защиты их трудовых прав при заключении и выполнении трудовых и коллективных договоров, в том числе соблюдения гарантий по своевременности оплаты труда, условиям, режиму труда и отдыха.
5.2. Ежемесячно информировать ответственного секретаря краевой комиссии о выявленных фактах нарушения сроков выплаты заработной платы.
6. Департаменту финансово-бюджетного надзора Краснодарского края (Васильев) обобщать и ежемесячно представлять ответственному секретарю краевой комиссии информацию о выявленных в ходе проведения проверок (ревизий) организаций фактах нарушений сроков оплаты труда.";
5) дополнить новым пунктом 7 следующего содержания:
"7. Министерству экономики Краснодарского края (Галась) осуществлять мониторинг задолженности по оплате труда, результаты которого ежемесячно представлять заместителю главы администрации (губернатора) Краснодарского края, министру финансов Краснодарского края И.А. Перонко.";
6) пункты 7 - 11, подпункты 7.1, 7.2, 8.1 - 8.3, 8.1.1 - 8.1.3 считать соответственно пунктами 8 - 12, подпунктами 8.1, 8.2, 9.1 - 9.3, 9.1.1 - 9.1.3;
7) подпункт 9.2 пункта 9 изложить в следующей редакции:
"9.2. Территориальному органу Федеральной службы государственной статистики по Краснодарскому краю (Курнякова) в установленном порядке представлять статистическую информацию о задолженности организаций края по заработной плате в прокуратуру Краснодарского края, министерство экономики Краснодарского края и департамент труда и занятости населения Краснодарского края.";
8) приложение считать приложением № 1 и изложить в новой редакции (приложение № 1);
9) дополнить приложением № 2 (приложение № 2).
2. Департаменту печати и средств массовых коммуникаций Краснодарского края опубликовать настоящее Распоряжение в средствах массовой информации Краснодарского края.
3. Распоряжение вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Глава администрации
(губернатор)
Краснодарского края
А.Н.ТКАЧЕВ





Приложение № 1
к Распоряжению
главы администрации
(губернатора)
Краснодарского края
от 29 апреля 2013 г. № 397-р

"Приложение № 1

Утвержден
Распоряжением
главы администрации
Краснодарского края
от 8 июля 2004 г. № 805-р
(в редакции Распоряжения
главы администрации
(губернатора)
Краснодарского края
от 29 апреля 2013 г. № 397-р

СОСТАВ
КРАЕВОЙ КОМИССИИ ПО ПРИНЯТИЮ МЕР, НАПРАВЛЕННЫХ НА ПОГАШЕНИЕ
ОРГАНИЗАЦИЯМИ КРАЯ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ

Перонко - заместитель главы администрации
Иван Александрович (губернатора) Краснодарского края, министр
финансов Краснодарского края, председатель
комиссии;

Галась - министр экономики Краснодарского края,
Игорь Петрович заместитель председателя комиссии;

Шошина - начальник управления мониторинга
Галина Петровна финансового состояния хозяйствующих
субъектов министерства экономики
Краснодарского края, ответственный
секретарь комиссии.

Члены комиссии:

Брижань - министр промышленности и энергетики
Виталий Васильевич Краснодарского края;

Васильев - руководитель департамента
Юрий Петрович финансово-бюджетного надзора
Краснодарского края;

Волошин - руководитель департамента
Александр Михайлович жилищно-коммунального хозяйства
Краснодарского края;

Гаркуша - заместитель главы администрации
Сергей Валентинович (губернатора) Краснодарского края, министр
сельского хозяйства и перерабатывающей
промышленности Краснодарского края;

Колосов - руководитель Государственной инспекции
Александр Владимирович труда, главный государственный инспектор
труда в Краснодарском крае
(по согласованию);

Мелких - руководитель департамента труда и
Игорь Владимирович занятости населения Краснодарского края;

Оркопуло - исполняющий обязанности руководителя
Анастас Петрович департамента транспорта Краснодарского
края;

Ремезков - председатель Краснодарского краевого
Александр Александрович (регионального) объединения работодателей
"Федерация объединений работодателей
Кубани" (по согласованию);

Рунец - заместитель министра строительства,
Елена Сергеевна архитектуры и дорожного хозяйства
Краснодарского края;

Титов - руководитель департамента потребительской
Алексей Альбертович сферы и регулирования рынка алкоголя
Краснодарского края;

Чумакова - председатель Краснодарского краевого
Олимпиада Михайловна объединения организаций профсоюзов
(по согласованию).".

Руководитель департамента
труда и занятости населения
Краснодарского края
И.В.МЕЛКИХ





Приложение № 2
к Распоряжению
главы администрации
(губернатора)
Краснодарского края
от 29 апреля 2013 г. № 397-р

"Приложение № 2

Утверждено
Распоряжением
главы администрации
Краснодарского края
от 8 июля 2004 г. № 805-р
(в редакции Распоряжения
главы администрации
(губернатора)
Краснодарского края
от 29 апреля 2013 г. № 397-р

ПОЛОЖЕНИЕ
О КРАЕВОЙ КОМИССИИ ПО ПРИНЯТИЮ МЕР, НАПРАВЛЕННЫХ
НА ПОГАШЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЯМИ КРАЯ ЗАДОЛЖЕННОСТИ
ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ

1. Общие положения

1.1. Краевая комиссия по принятию мер, направленных на погашение организациями края задолженности по заработной плате (далее - Комиссия), является координационным органом и создается в целях рассмотрения вопросов, связанных с реализацией прав граждан на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.
1.2. В своей деятельности Комиссия руководствуется законодательством Российской Федерации, Краснодарского края и настоящим Положением.
1.3. Комиссия осуществляет свою деятельность во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти края, органами местного самоуправления в крае, организациями всех форм собственности (далее - организациями), общественными организациями.

2. Основные задачи Комиссии

Основными задачами Комиссии являются:
2.1. Разработка на краевом уровне комплекса мер, направленных на погашение организациями края задолженности по заработной плате.
2.2. Проведение анализа состояния задолженности по выплате заработной платы, возникшей в организациях, в целом по Краснодарскому краю.
2.3. Организация заслушивания должностных лиц организаций, допустивших нарушения трудового законодательства в части своевременности выплаты заработной платы.

3. Функции Комиссии

Комиссия с целью выполнения поставленных перед нею задач осуществляет следующие функции:
3.1. Анализирует состояние задолженности по выплате заработной платы, возникшей в организациях, в целом по Краснодарскому краю, в том числе по структуре задолженности в отдельных муниципальных образованиях края, по отраслям экономики, по видам экономической деятельности, а также по источникам финансирования.
3.2. Заслушивает:
руководителей органов исполнительной власти края, в отношении курируемых организаций, в которых имеется задолженность по заработной плате;
руководителей органов местного самоуправления в крае, на территории которых имеются организации, допустившие задолженность по заработной плате перед работниками;
руководителей организаций, находящихся на территории Краснодарского края, имеющих задолженность по заработной плате перед работниками.
3.3. Принимает участие в разработке проектов правовых актов, связанных с решением вопросов, входящих в компетенцию Комиссии.
3.4. Запрашивает у органов исполнительной власти Краснодарского края, органов местного самоуправления в крае информацию, необходимую для работы Комиссии.
3.5. Осуществляет контроль за выполнением решений Комиссии.
3.6. Осуществляет другие функции, вытекающие из задач Комиссии.

4. Права Комиссии

Комиссия в пределах своей компетенции имеет право:
4.1. Запрашивать у органов исполнительной власти края, органов местного самоуправления в крае, организаций и общественных объединений необходимые материалы и информацию.
4.2. Заслушивать на своих заседаниях представителей органов исполнительной власти края, органов местного самоуправления, организаций и общественных объединений.
4.3. Привлекать для участия в своей работе представителей органов исполнительной власти края, органов местного самоуправления в крае, службы судебных приставов края, налоговых органов края, Государственной инспекции труда в Краснодарском крае, организаций и общественных объединений (по согласованию с их руководителями).
4.4. Приглашать к участию в работе Комиссии представителей судебных органов края (по согласованию).

5. Состав Комиссии

5.1. Состав Комиссии утверждается распоряжением главы администрации (губернатора) Краснодарского края.
5.2. Председателем Комиссии является заместитель главы администрации (губернатора) Краснодарского края, министр финансов Краснодарского края, который руководит деятельностью Комиссии.
5.3. В состав Комиссии также входят заместитель председателя Комиссии, ответственный секретарь Комиссии и члены Комиссии.
5.4. Ответственный секретарь Комиссии осуществляет сбор, анализ и обобщение поступающей информации о ходе погашения задолженности по заработной плате.

6. Организация работы Комиссии

6.1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом, принимаемым на заседании Комиссии и утверждаемым ее решением.
6.2. Основной формой работы Комиссии являются заседания, проводимые не реже одного раза в квартал.
6.3. Заседания Комиссии проводит ее председатель или по его поручению заместитель председателя.
6.4. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов.
6.5. В случае отсутствия члена Комиссии на заседании он имеет право представить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме.
6.6. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии, проведения заседаний Комиссии осуществляет министерство экономики Краснодарского края.
6.7. Подготовка материалов к заседанию Комиссии осуществляется органами исполнительной власти края, к направлениям деятельности которых относятся вопросы, включенные в повестку дня заседания Комиссии. Материалы должны быть представлены ответственному секретарю Комиссии не позднее чем за 10 дней до даты проведения заседания Комиссии.
6.8. Организацию подготовки, созыва и проведения заседаний Комиссии, ведение протоколов и оформление решений обеспечивает ответственный секретарь Комиссии.
6.9. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании Комиссии.
6.10. Решения Комиссии оформляются в виде протоколов, которые подписываются председателем Комиссии или его заместителем, председательствующим на заседании Комиссии, ответственным секретарем Комиссии.
6.11. Копии подписанных решений Комиссии ответственным секретарем Комиссии направляются членам Комиссии, а также всем заинтересованным органам и организациям.
6.12. Органы или ответственные лица в установленные сроки письменно через ответственного секретаря информируют Комиссию о выполнении поручений в соответствии с решениями Комиссии.
6.13. Председатель комиссии осуществляет общий контроль за реализацией принятых решений.".

Руководитель департамента
труда и занятости населения
Краснодарского края
И.В.МЕЛКИХ


------------------------------------------------------------------